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人才招聘


 

 

 


 

 

一、招聘需求

校園招聘

崗位名稱

崗位職責

任職資格

任職地點

科研助理

從事科研項目研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術、科技成果轉化、以及為科研事務以及學術研究等提供輔助性工作。

1.理工類專業,理工科大類、電氣類/機械類/材料類/電子科學優先;碩士及以上學歷;
  2.
英語四級成績在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

技術工程師(研發/設計/工藝/檢驗)

負責產品生產過程中的技術工作,包括:產品研發/產品設計/工藝支持/質量檢驗等。

1.理工類專業,理工科大類、電氣類/機械類/材料類/電子科學優先;本科及以上學歷;
  2.
英語四級成績在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

數據分析工程師/信息工程師

1.企業運行軟件維護,數據監控,系統維護;
  2.
對接信息化項目的實施;
  3.
負責組織公司網絡軟硬件的管理與維護;
  4.
負責組織信息化網絡安全管理及網站維護。

1.不限專業,計算機安全與管理/軟件設計/電子工程優先;本科及以上學歷;
  2.
英語四級成績在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

安全工程師

1.制訂公司年度安全目標,對各部門執行情況進行日常檢查和考核;
  2.
推進職業健康/安全管理體系的實施,對公司各部門安全生產情況進行檢查、考核;
  3.
對員工進行安技培訓;發放員工勞保用品

1.不限專業;本科及以上學歷;
  2.
英語四級成績在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

質量檢驗工程師

1.負責產品的檢驗、試驗工作
  2.
指導、督促質檢人員和有關部門對產品質量進行有效控制,提高技術水平,保證進貨和出廠產品質量
  3.
承擔重大質量問題的調查、分析和處理,參與科技攻關項目。

1.不限專業;本科及以上學歷;
  2.
英語四級成績在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

銷售總監/經理

1.預測產品銷售情況,制定、執行銷售計劃;
  2.
開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
  3.
組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;
  4.
負責發展和協調客戶關系。

1.不限專業;本科及以上學歷;
  2.
英語四級成績在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

人力資源管理員

1.負責公司人力資源規劃;
  2.
負責招聘與配置,員工關系管理;
  3.
負責薪酬管理工作;
  4.
負責制定公司培訓計劃、流程,組織實施員工各類培訓。

1.不限專業,人力資源/行政管理/企業管理/工商管理/公共關系優先;本科及以上學歷;
  2.
英語四級成績在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

 

應聘基本條件:2021年全日制普通高等院校統招本科及以上學歷應屆畢業生或2019年、2020年畢業的往屆生。

 

社會招聘

序號

崗位

專業

學歷/經驗

1

高級技術工程師(社招)

理工類專業,電氣、機械、材料、電力電子、自動控制專業優先

碩士及以上/本行業3年以上從業經驗

2

技術工程師(社招)

理工類專業,電氣、機械、材料、電力電子、自動控制專業優先

本科及以上/本行業3年以上從業經驗

3

銷售經理(社招)

專業不限

本科及以上/本行業1年從業經驗

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

()高級技術工程師 (社招)

1、崗位描述

(1)負責公司整體產品的規劃和總戰略目標、制定產品發展策略,研究新產品創意和新業務方向;產品策略制定、更新以及產品市場機會信息收集、分析、評估;

(2)負責指導團隊進行產品的用戶調研、產品分析、產品規劃等相關工作;以產品全生命周期為主線,管理和推進新產品的開發及導入,并制定相關策劃方案用于市場推廣;

(3)收集產品數據、客戶反饋、行業發展,不斷提高平臺體驗;加強產品的全局性管理,積極組織各類資源,推動各環節重要問題的有效解決,全力提升產品整體競爭力和投入產出比;

(4)團隊管理及項目管理。協調產品系統方案設計、質量、進度、成本、交付等各項關鍵任務和管理工作;

2、任職資格

專業 :理工科,電氣類、機械類、工程管理、自動控制等專業優先

學歷:統招碩士及以上學歷,特別優秀可以為統招全日制本科。

人數:2

3、能力要求

(1) 3年以上產品策劃及項目管理經驗,至少主導過3-5個完整項目,具有同行業知名企業從業經驗者優先;

(2)熟悉高壓開關產品設計理念,了解智能電氣產品發展方向;熟悉市場導向,具備成本分析和控制能力,具有敏銳的商業嗅覺、良好的資源整合能力

(3)具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握全局的能力; 具有良好的邏輯思維和數據分析能力,善于團隊合作與溝通協調,適應多任務并發,能承受一定的工作壓力;

 

 

(二)技術工程師

1、崗位職責

(1)實施產品開發、研制工作、制定開發計劃;

(2)按照研發計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作,及時記錄各種工作要素,編制完整的產品文件;

(3)會同產品生產部門完成試生產,處理試生產過程中的問題;

(4)總結產品研發經驗,持續產品的改進,并根據客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進,完成產品定型工作;

(5)協助質量、銷售部門解決客戶技術問題和客戶服務;

2、任職資格

專業:理工類專業,電氣、機械、電力、材料、電力電子、自動控制專業優先。

學歷:統招全日制本科及以上

人數:3-5

3、任職要求

(1)3年以上相關技術崗位工作經驗,從事過相關產品開發工作3年以上者優先;

(2)工作態度積極,能和各部門保持良好的溝通和合作,有很好的溝通能力、表達能力和協調能力;

(3)能很好的自我驅動,有較強的推動能力,推動問題快速解決;

(4)工作仔細耐心,態度溫和,對繁雜的事務具有良好的管理能力。

(5)有較好的歸納和總結能力,發現問題的本質和共性;

 

 

()銷售經理(社招)

1、崗位描述

(1)預測產品銷售情況,制定銷售計劃;執行銷售計劃;

(2)開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率;

(3)組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;

(4)負責發展和協調客戶關系。

2、任職資格

專業:專業不限;

學歷:統招全日制本科及以上

人數:10

3、任職要求

(1)1年以上銷售經驗,有良好的渠道資源; 

(2)有較好的組織和協調能力、談判能力、人際溝通能力,應變能力、洞察能力;

(3)具備較強職業道德素質,誠實守信、廉潔自律。

 

二、招聘流程

簡歷篩選→網測→初試→復試→錄用

 

三、薪酬福利

1、職業發展:提供“專業技術+管理”雙通道職業晉升路徑;

2、薪酬:具有競爭力的薪酬。崗職級工資+績效工資+各類津貼+獎金(項目獎金、半年獎、年終獎、項目分紅等);

3、人才培養:關注員工的學習及成長,制定具有個人特色的培養計劃,提供各類帶薪培訓、帶薪在職碩/博研究生培養;

4、保險體系:五險一金、補充醫療險、商業險、職工互助險、企業年金等;

5、職業健康:關注員工身心健康,定期安排體檢、安全技術培訓;

6、工作時間及休假:周末雙休,八小時工作制,提供帶薪年假、生育假、陪護假、探親假等;

7、后勤保障:就餐補貼、取暖費、降溫費、交通補貼、節日福利、生日祝福等;

8、公司為新入職員工安排大學生公寓并提供安家費。

 

四、簡歷投遞

1、投遞簡歷郵箱:HR@xdxk.com 郵件主題:姓名+學校+專業+崗位

2、網申流程:登錄 www.xd.com.cn 選擇“信息公開”→“加入我們”→校招/社招 →西開有限→投遞簡歷

 

五、公司聯系方式

聯 系 人:李老師

聯系電話:029-86195209

公司地址:西安市經濟技術開發區鳳城十二路95

 

 

 



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